Gewinne die Zukunft. Heute.
Künstliche Intelligenz verändert unsere Arbeit fundamental. Wer in dieser Ära gewinnen will, integriert KI besser als der Wettbewerb.
Die Erkenntnis ist da.
Keiner zweifelt mehr daran, dass Künstliche Intelligenz unsere Arbeit fundamental verändert. Geschäftsführer im Mittelstand wissen: Wer KI nicht integriert, verliert den Anschluss.
Fehlende Kompetenzen für verantwortungsvollen, produktiven Umgang mit KI.
Unsicherheit der Mitarbeiter bezüglich Veränderungen im Arbeitsalltag.
Keine wirkungsvolle KI-Strategie für Anwendungsfälle und passende Technologien.
Umsetzung auf 3 Ebenen für nachhaltige KI Integration
KI wird als Wachstumstreiber verstanden und ist fester Bestandteil der Kultur und Strategie. Das Kundenerlebnis wird verbessert und neue Geschäftsmodelle entstehen.
AI Assistenten und Agenten sind fester Bestandteil einer Team-Struktur und übernehmen manuelle, repetitive Aufgaben. Menschliche Zeit wird für Kreativität, Beziehungspflege und Innovation freigesetzt.
Jeder Mitarbeiter maximiert die individuellen Fähigkeiten durch produktiven und sicheren Umgang mit Künstlicher Intelligenz. Die Technologie wird als Chance gesehen und Widerstände verschwinden.
70–80% nutzen bereits KI. Du musst nichts „einführen".
Du musst einen Rahmen schaffen, in dem Mitarbeiter KI produktiv nutzen können.
Das Leitbild erzeugt Orientierung und verankert KI als Wachstumstreiber. Das Warum sowie die Mehrwerte, Prinzipien und Anwendungsfelder werden darin aufgezeigt.
Maximal 4 Seiten: erlaubte Tools, Daten‑Input, Umgang mit Ergebnissen, Verantwortlichkeiten. Schlank, verständlich, sofort anwendbar und somit auch Verhinderung von Schatten-KI.
KI‑Plattform für alle Mitarbeiter. Bestehende Tools werden intelligent gehebelt und Unternehmenswissen zentral verfügbar gemacht – sicher und DSGVO‑konform.
Entwicklung der KI-Kultur: Grundlagen, Tools, Prompting, Rituale - damit produktive Praxis im Team entsteht.
Nur wenige müssen in die Tiefe gehen.
„Ich erkunde und verstehe Tools"
„Ich nutze Tools"
„KI unterstützt mich bei meiner Arbeit"
„Ich transformiere meine Arbeitsweise"
Entwicklung eines Nordstern für KI im Unternehmen mit dem Management Team. Warum ist KI wichtig und was wollen wir damit erreichen.
Ansprechpartner für Umsetzung der wirkungsstärksten Anwendungsfälle & Quick Wins zum Aufbau von Momentum. Strategischer Transfer von Kompetenzen an affine Mitarbeiter.
Auswahl der passenden Plattform für KI-Assistenten, Augenten und Automationen entsprechend der Datenanforderungen (DSVGO, EU AI Act und individuelle Bedürfnisse)
Identifizierung, Bewertung und Priorisierung der Use Cases. Fokus auf Quick Wins und positives Momentum.
Agiler Rollout gemäß Roadmap inkl. Change Management und Updates, um positives Momentum aufzubauen.
Wir setzen den Use Case mit dem größten Impact bei überschaubarem Aufwand um. Erste messbare Erfolge innerhalb von 30 Tagen
Strukturierte Begleitung um von kurzfristiger Begeisterung zu nachhaltiger Transformation zu gelangen.
Wir setzen auf EU AI Act konforme Lösungen.
Nach ersten Erfolgen bauen wir die Roadmap weiter aus damit KI-Wertschöpfung fest verankert wird.
Die Frage "Was passiert mit meinem Job?" muss adressiert werden, um Ängste aus dem Weg zu räumen. FOBO (Fear of becoming obsolete) ist real und wird nicht geringer, wenn es nicht besprochen wird.
KI übernimmt Aufgaben. Nicht Jobs.
Menschen werden erweitert. Nicht ersetzt.
Findet Antworten auf die Fragen:
In den meisten Fällen starten wir mit einem KI-Assistenten. Dieser wird mit relevanten Informationen gefüttert bzw. kann der Assistent auf das Wissen zugreifen. Damit lassen sich die Arbeitsschritte deutlich schneller erledigen und die zeitintensive Suche nach Informationen wird deutlich reduziert. Wir wählen dafür eine DSGVO-konforme und sichere Plattform mit EU Hosting.
Mein primärer Fokus liegt auf den elementaren KI-Adoptionsschritten:
Zudem berate ich um die passende Lösung zu finden und zeige den nächsten Schritt auf, welche Lösung von einem anderen Anbieter gewählt werden kann.
In der Erstberatung identifizieren wir dein Potenzial und zeigen, wie mit kleinen Mitteln und einem fokussierten Use Case der größte Impact erzeugt werden kann. Das schafft Momentum – nicht durch große Projekte, sondern durch Starten, Lernen und kontinuierliches Verbessern. Dabei setzen wir von Anfang an auf Datensicherheit und die richtige Plattform, damit du mit Vertrauen auf die passende Infrastruktur setzt und bereits mit kleinen Mitteln schnelle Wirkung erzeugen kannst.
Nein. Unser Ansatz ist darauf ausgelegt, dass jeder Mitarbeiter die KI-Tools produktiv nutzen kann. Wir fokussieren uns auf die Use Cases mit dem größten Nutzen bei geringem Aufwand. Das kommt auch bei Mitarbeitern gut an und erleichtert die Umstellung enorm aus dem Grund, weil die Aufgabenbearbeitung erleichtert wird.
Datensicherheit hat höchste Priorität. Wir setzen ausschließlich auf EU AI Act konforme Lösungen und DSGVO-konforme Plattformen. Durch klare Richtlinien und Governance-Strukturen stellen wir sicher, dass sensible Daten geschützt bleiben und die Nutzung innerhalb definierter Rahmenbedingungen erfolgt.
Das ist perfekt! Wir kanalisieren die vorhandene Energie und Kompetenz. Statt Schatten-KI entstehen klare Strukturen, Best Practices und eine zentrale Plattform. Ihre Mitarbeiter können ihre Erfahrung einbringen und gleichzeitig lernen, wie sie KI im Unternehmenskontext optimal und sicher nutzen.
15 Jahre habe ich Digitalisierungs- und Transformationsprojekte bei AIRBUS geleitet und die Erfolgsfaktoren in der Verbindung von Mensch, Strategie und Technologie kennengelernt.
Das beste Tool bringt nichts, wenn es nicht genutzt wird.
KI ist mehr als ein Tool und die nachhaltige Integration mehr als ein kleines Change Projekt, sondern eine Veränderung in der Unternehmenskultur. Lass uns gemeinsam die ersten Schritte gehen und positive Dynamik erzeugen.